
供电公司关于违规吃喝专项整治工作进展情况及下一步工作计划
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(二)开展警示教育,增强纪律意识。一是剖析典型案例。收集整理近年来系统内外违规吃喝典型案例xx个,编印成《违规吃喝典型案例警示录》,发放至各级党组织和全体员工手中,组织开展案例剖析会xx场次。通过对案例的深入分析,详细讲解违规吃喝问题的发生原因、演变过程和严重后果,引导员工从中吸取教训,引以为戒。在案例剖析会上,员工们结合自身工作实际,积极发言讨论,深刻反思案例中暴露出的问题,进一步增强了纪律意识和规矩意识。二是观看警示教育片。组织全体员工观看违规吃喝警示教育片xx场次,观看人数达xx人次。警示教育片通过真实的案例和生动的画面,直观展现了违规吃喝问题对个人、家庭和单位造成的严重影响,给员工带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看结束后,员工们纷纷表示,将时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,坚决杜绝违规吃喝行为。三是通报内部问题。对公司内部查处的违规吃喝问题进行及时通报,累计通报xx起,涉及xx人。在通报中,详细说明问题的具体情况、处理结果以及产生的不良影响,发挥警示震慑作用,让员工真切感受到公司整治违规吃喝问题的坚定决心,形成有力的舆论监督氛围。通过内部问题的通报,进一步强化了员工的自律意识,促使员工自觉遵守公司各项规章制度,维护公司良好形象。
(三)营造廉洁氛围,倡导新风正气。一是张贴宣传标语。在公司办公区域、供电所、变电站等场所张贴违规吃喝专项整治宣传标语xx条,设置宣传栏xx个,宣传内容包括整治工作的重要意义、目标任务、纪律要求以及举报方式等,营造浓厚的整治氛围。宣传标语和宣传栏以简洁明了的语言和直观形象的画面,向员工传递了整治违规吃喝问题的信息,使员工随时随地都能接受到廉洁教育,潜移默化地增强了廉洁意识。二是发送廉洁短信。利用手机短信平台,定期向员工发送廉洁提醒短信,累计发送xx条。短信内容紧扣违规吃喝问题,结合重要节日、关键节点等时间节点,提醒员工严格遵守纪律规定,自觉抵制违规吃喝行为。廉洁短信以温馨提示的方式,时刻提醒员工保持廉洁自律,让廉洁意识深入人心,成为员工的自觉行动。三是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化征文、演讲比赛、书画展览等活动,收到征文作品xx篇、演讲稿件xx篇、书画作品xx幅。通过这些活动,充分调动了员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性,引导员工在创作和参与过程中,深刻领悟廉洁文化的内涵,弘扬新风正气,营造风清气正的良好氛围。在廉洁文化活动中,员工们用自己的作品表达了对廉洁的理解和追求,进一步推动了廉洁文化在公司内部的传播和发展。
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