全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略部署，是政府治理和预算管理的深刻变革。预算绩效是衡量政府绩效的主要指标之一，本质上反映的是各级政府、各部门各单位的工作绩效。今天非常荣幸能够与大家共同探讨和学习预算绩效管理的重要性和实践方法，希望今天的培训对提高大家对预算绩效管理工作的认识和专业水平有所帮助。

对相关标准和规范的执行有所松懈；还有的在履行监督检查职责时，行为尺度把握失准，背离了应有的职业规范。作为党员领导干部，必须清醒认识到，改革越是吃劲，纪律越要挺前；收入越是波动，防线越要筑牢。要坚决破除“特殊论”和“补偿心理”，以刀刃向内抓队伍、靶向施治防风险，让纪律真正成为护航改革的“安全带”。

如同一座座灯塔，照亮了我们前行的道路，让我们深刻感受到了榜样的力量和共产D员的初心与使命。作为一名安全科科长，我从他们的事迹中汲取到了宝贵的精神养分，也对自己的工作有了更深层次的思考和感悟。

为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，维护企业高质量发展，结合公司实际，特制定本办法。

今天参加这个青年干部座谈会，我感到非常高兴。看到大家朝气蓬勃的面孔，听到你们充满激情的发言，我既感受到了我们企业未来的希望，也想起了自己年轻时在基层摸爬滚打的经历。作为公司的带头人，我深知青年干部的成长直接关系到企业的发展后劲。借此机会，我想结合自己多年的工作体会，和大家聊几句心里话。

充分发挥党建引领作用，由x社区党委牵头，以推进x片区老旧小区改造工程落地落实为目标，坚持把党建贯穿于老旧小区改造全过程，形成“党建＋老旧小区改造＋居民自治”的工作架构，为老旧小区改造工作提供强有力的组织保障。

五一假期即将来临，这是我们难得的休息时间，但同时也是安全生产的关键节点。越是放假，越不能掉以轻心。今天把大家召集起来，就是想再敲敲警钟，把节前的安全生产工作部署清楚，确保大家过一个平安、祥和的假期。

主要任务是深入学习贯彻中央经济工作会议、农村工作会议精神，全面落实总行年度工作部署，总结分析2024年经营发展成效，研究部署2025年重点工作任务。刚才，计划财务部、风险管理部、公司业务部等部门作了专题汇报，各支行也提交了书面交流材料，大家提出的问题和建议很有针对性。

2024年，在公司领导的提携帮助和全体同事的支持配合下，我努力学习、踏实工作，通过勤学苦练拓宽自己的业务知识，提高自己的工作能力，充分发挥领导和职工之间的桥梁纽带作用，在办公室主任的岗位上辛勤耕耘、履职尽责。

为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》以及《xx公司鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》等制度规定，制定本实施办法。