
县局党组关于作风建设专项巡察反馈问题整改方案
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二、整改内容
(一)文风会风不实不正、搞文山会海方面的问题
1.文件材料存在冗余化倾向。在日常工作中,撰写文件时过于注重面面俱到,导致部分文件内容堆砌,重点不突出。例如,在起草一份关于业务工作部署的文件时,加入了过多的背景阐述和宽泛的指导原则,而对于具体的工作任务、实施步骤和责任分工等关键内容,却没有进行深入细致的阐述,使得文件的实用性大打折扣。此外,文件的逻辑结构不够清晰,段落之间过渡不自然,读者难以快速准确地把握文件的核心要点,与“短实新”的文风要求存在较大差距。
整改措施。实施文件精简工程。建立“必要性审查-精准化起草-实效性评估”闭环机制。在文件起草前,由相关部门对文件的必要性进行严格审查,避免不必要的文件印发。对于确需起草的文件,要求起草人员深入了解工作实际,精准把握核心业务,突出文件的针对性和可操作性。文件起草完成后,组织相关人员进行实效性评估,通过实际工作的检验,不断优化文件内容和格式,推动文件从“数量型”向“质量型”转变。例如,在起草一份关于某项政策实施细则的文件时,首先由政策制定部门和业务执行部门共同评估文件的必要性,确保文件能够切实解决实际工作中的问题。在起草过程中,明确文件的核心要点,对政策的具体实施步骤、责任部门、时间节点等内容进行详细阐述,避免模糊不清和歧义。文件发布后,定期收集各部门和基层单位的反馈意见,对文件的实效性进行评估,根据评估结果及时进行修订和完善。
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