乡镇机关党支部强基固本工作经验交流

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其次，强化能力培训，锻造骨干队伍。一支高素质的党务工作队伍是支部战斗力的重要保障。支部常态化开展支委业务培训，通过“以会代训”、专题讲座、经验交流会等多种形式，系统提升支委班子在规范党务工作、统筹协调资源、解决复杂问题等方面的综合能力。目标是锻造一支“懂党建、善谋划、能落实”的骨干力量，使他们成为引领支部发展的“火车头”。同时，借鉴先进地区经验，探索建立党建工作清单化管理模式，将抽象的党建任务具体化、项目化，以量化考核为抓手，倒逼履职能力的持续提升。

再者，深化品牌创建，提升党建实效。在xx镇党委“五彩xx”党建品牌总体框架下，机关党支部立足自身职能定位与基层实际需求，深入挖掘品牌内涵，积极延伸品牌外延。支部将品牌创建与日常工作紧密结合，把服务机关、服务基层、服务群众作为品牌建设的落脚点，致力于将组织的政治优势、组织优势转化为推动发展、服务民生的实际成效。通过一系列主题活动与服务项目，使“五彩xx”党建品牌在机关党员心中内化于心、外化于行，不仅提升了品牌的“辨识度”，更赋予其深厚的“含金量”，真正实现了党建与业务工作的双向促进。

二、创新组织生活，激发内在活力的“源头活水”

组织生活是党员锤炼党性、提升觉悟的主阵地。面对部分基层党组织生活一度存在形式单一、内容枯燥、吸引力不强等挑战，xx镇机关党支部坚持以标准化、规范化为基础，以创新为驱动，着力让组织生活既有严肃的“党味”，又有生动的“趣味”，更有显著的“实效”。

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