2025年上半年落实意识形态工作责任制情况报告（3篇）

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（二）加强学习教育，提高思想认识。将意识形态工作相关内容纳入办公室集体学习计划，定期组织干部职工学习__关于意识形态工作的重要论述、_和省、市、县关于意识形态工作的决策部署以及纪检监察系统内意识形态工作典型案例等。通过学习，使干部职工深刻认识到意识形态工作的重要性，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。采用集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，提高学习的针对性和实效性。定期邀请县委宣传部、县委党校等部门的专家学者为办公室干部职工作意识形态工作专题讲座，拓宽干部职工的视野和思路。组织干部职工围绕意识形态工作开展交流研讨，分享学习心得和体会，促进共同提高。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对办公室干部职工的警示教育，引导干部职工自觉遵守_纪律和规矩，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思潮和言论。

（三）注重阵地建设，营造良好氛围。县纪委办公室充分利用县纪委监委官方网站、微信公众号等网络平台，及时发布纪检监察工作动态、政策法规解读、廉政文化建设等内容，传播正能量，弘扬主旋律。加强对网络平台的日常管理和维护，建立健全信息发布审核机制，严格审核发布内容，确保信息真实、准确、客观、公正。安排专人负责网络舆情监测，及时发现和处理涉及纪检监察工作的网络舆情，积极回应社会关切，引导舆论导向。在办公室内部设置廉政文化宣传栏，定期更新宣传内容，展示廉政文化作品、纪检监察工作成果等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，结合纪检监察工作实际，组织开展廉政文化进机关、进社区、进农村、进企业、进学校等活动，通过举办廉政讲座、发放廉政宣传资料、开展廉政知识竞赛等形式，广泛宣传廉政文化，提高广大干部群众的廉洁意识和法治观念。

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