深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告（5篇）

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（二）加强学习教育，筑牢思想根基。一是开展专题学习研讨。在“回头看”期间，新开展学习研讨xx场次，组织干部职工深入学习__精神及相关实施细则，认真学习__关于作风建设的重要论述，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，引导干部职工深刻领会__精神的重大意义和丰富内涵，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是举办专题培训班。邀请专家学者、纪检干部等为干部职工授课，围绕__精神、党风廉政建设等内容进行专题辅导，帮助干部职工准确把握政策要求，提高廉洁自律意识。同时，组织开展业务培训，提升干部职工服务群众的能力和水平，以良好的作风推动人社工作高质量发展。三是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，引导干部职工汲取教训，警钟长鸣，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）广泛宣传发动，营造良好氛围。一是利用内部媒体宣传。通过局官网、微信公众号、内部刊物等平台，及时发布“回头看”工作动态、政策解读等内容，宣传__精神及局里相关工作举措和成效，营造浓厚的学习教育氛围，让干部职工随时随地接受教育和熏陶。二是设置宣传展板。在局机关及下属单位办公场所设置宣传展板，张贴__精神相关内容、作风建设标语等，营造直观的宣传氛围，时刻提醒干部职工遵守纪律规矩，转变工作作风。三是开展主题宣传活动。结合人社工作实际，开展以“贯彻__精神，树立人社良好形象”为主题的宣传活动，通过发放宣传资料、现场咨询等方式，向服务对象和社会公众宣传人社部门贯彻落实__精神的做法和成效，广泛接受社会监督，提升人社部门的公信力和美誉度。

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