县委副书记在全县干部素质提升推进会讲话

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（二）提升干部素质是落实_部署的政治任务。__明确指出：“应变局、育新机、开新局，干部是关键。”_xx大对干部队伍建设提出了“五个过硬”的明确要求，省委、市委也相继出台干部能力提升三年行动计划，重点强化政治判断力、专业胜任力和改革攻坚力。我们要深刻认识到，加强干部队伍建设不是一般性的业务工作，而是践行“两个维护”的政治检验。特别是在当前复杂形势下，更需要通过提升干部素质来确保党_决策部署在基层落地生根。具体而言，要着力培养干部三个方面的能力，一是政治能力，确保在重大原则问题上立场坚定；二是专业能力，使干部成为所在领域的行家里手；三是群众工作能力，切实解决好人民群众急难愁盼问题。只有打造这样一支高素质专业化干部队伍，才能为县域发展提供坚强组织保证。

（三）干部素质提升是践行为民宗旨的根本保障。随着社会主要矛盾的变化，群众对美好生活的向往已从“有没有”转向“好不好”，这对干部队伍提出了更高要求。在教育领域，家长不仅关注“上学难”问题，更追求优质均衡教育；在医疗卫生方面，群众既要“看得上病”，更要“看得好病”；在营商环境建设中，企业期盼的不仅是流程简化，更是全生命周期的服务保障。如果干部能力跟不上这些新需求，就会出现政策执行“温差”、服务群众“断档”等问题。因此，必须把提升干部素质作为民生工程来抓，一方面要加强实践锻炼，通过驻村帮扶、窗口轮岗等方式增强干部服务群众的本领；另一方面要完善考核机制，将群众满意度作为评价干部的重要标准。

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