市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告

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此前在调研中发现，部分基层纪检监察干部存在业务不熟练、办案能力不足等情况，反映出我在对基层纪检监察干部培训指导方面存在不足。针对这一问题，我采取了一系列整改措施。

一方面，丰富培训内容和形式。精心设计培训课程，除了涵盖党纪党规、法律法规等基础知识外，还增加了案件查办技巧、信访举报处理、监督检查方法等实用内容。采用线上线下相结合的培训方式，线上利用网络学习平台，上传优质培训课程，方便基层纪检监察干部随时学习；线下举办专题培训班、业务讲座和案例分析会等，邀请专家学者和业务骨干进行授课和经验分享。例如，近期组织了一期为期三天的全市基层纪检监察干部业务培训班，邀请了省纪委监委的业务专家和本市办案能手进行授课，通过理论讲解、案例分析和现场答疑等方式，使参训人员对纪检监察业务有了更深入的理解和掌握。

另一方面，加强实地指导。建立了市纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察组织制度，班子成员定期深入基层，通过实地调研、现场办公等方式，了解基层纪检监察工作开展情况，面对面指导基层纪检监察干部解决实际问题。同时，选派业务骨干到基层挂职锻炼，参与基层案件查办和监督检查工作，在实战中传授经验和方法，提升基层纪检监察干部的实战能力。自整改工作开展以来，市纪委监委领导班子成员共深入基层调研次，现场指导解决问题个，选派名业务骨干到基层挂职锻炼。

（二）对群众反映强烈的突出问题监督执纪力度有待加强的问题

在日常工作中，虽然我们一直重视对群众反映强烈问题的监督执纪工作，但仍存在监督不够精准、执纪不够严格等问题。为解决这一问题，我着重从以下几个方面进行整改。

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