市委党校关于青年工作情况报告

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（三）做好“3项服务”，大力培育乡村青年干部人才。坚守为党育才初心，不断加大人才基础性培养培训力度，全面加强人才引进、培养、使用等工作，着力解决对口帮扶地高层次人才短缺、产业发展根基薄弱等问题，以人才工作新成效助推对口帮扶地发展迈上新台阶。一是打造地方特色干部教育培训品牌。深化“送教下基层”活动，依托开设乳源、德庆党员干部专题培训班，联合县级党校开展教学研讨活动，为青年教师提升教学质量提供新思路、新方法、新路径。立足地方优势资源，深挖党建特色亮点，系统开发地方特色课程，助力基层党校锻造高素质专业化师资队伍。二是立足地方发展需求持续精准引才。充分发挥青年志愿服务队作用，结合乡村振兴、基层治理、社会发展等各领域对人才的需求，推动做好人才引进服务，积极联络对接农业种植、畜牧养殖、金融服务、电商主播、乡村医生等行业领域的高层次和急需紧缺人才，做实做细人才引进的政策宣传、活动支持等内容，推动其入驻镇村，引导更多人才到基层一线就业创业。三是围绕产业振兴培育乡村青年人才队伍。建立“名家工作室”，重点围绕产业发展、乡村创业等领域，大力挖掘和培育一批“田秀才”“乡创客”，丰富乡土人才结构层次。引导乡村青年人才发挥自身优势，在传技术、帮增收、促致富上积极作表率，深挖传统产业优势特点，助力产业升级振兴，做强做优广种赤松茸、“胡须鸡”养殖、食叶草产业等“土特产”文章，带动村集体增收，促进村民就业和回乡青年创业。

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