集团公司2025年上半年纪检监察工作情况汇报

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（三）聚焦监督执纪，提升治理效能。抽调各领域专业人员成立督导组，对各成员企业开展集中督查，并对12月份集中督查反馈问题整改情况进行“回头看”。组织开展集团总部各部门工作纪律检查2次，协同管理部、发展部对各成员企业采购物资验收标准及执行情况进行专项检查。联合党群人事部到成员企业开展“四项费用”和党建工作集中督查，督导各成员企业物资管理工作自查自纠、“护航促发展”专项行动落实及巡察整改情况。对成员企业开展节日察访，做好春节、劳动节期间节日察访工作。抽调工作人员参与巡察。监督抽取招标代理，完成公司人员招聘各1次，劳务用工人员转招工作1次，开邮箱6次。

（四）厚植廉洁文化，营造崇廉氛围。制发《2025年廉洁高效宣教工作意见》，组织集团全体纪检人员进行《中华人民共和国监察法》专题测。派员参加市“青廉说”演讲比赛，荣获三等奖。转发《第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛征稿启事》，召开启动会议，征集上传作品120件，超额完成任务30件。下发《关于开展集团党员和管理人员评选工作的通知》，推进廉洁文化建设。

（五）建强执纪队伍，提升履职能力。向区纪委梳理报送了集团全体党员和管理人员基本信息，更新2024年度政治监督活页，梳理填写《集团监察对象统计表》《开展违规饮酒专项检查统计表》，整理报送了纪检监察机构人员花名册。对公司2名新提拔干部进行任前廉洁谈话，对新提拔干部开展廉洁谈话，完成对入党积极分子、党员转正等的党风廉政意见审核回复。组织签订“十严禁”“九不准”和严禁违规吃喝等承诺书。理排查集团纪检人员新媒体账号，上报区纪委，完成集团纪检工作人员个人自查事项报告表。

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