全面贯彻党的xx大和二十届二中、三中全会精神，聚焦年度重点工作，牢固树立党建引领理念，推动党的建设与生产经营深度融合。通过持续提升党员干部理论素养、优化干部队伍结构功能、党建赋能改革发展持续发力、深化党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供了坚强保障。取得的成绩值得肯定。

公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大及二十届三中全会精神，把党风廉政建设同公司建设发展实际相融合，结合企业面临着在建工程多、业务往来多、资金投入多，廉洁风险点多等客观情况，坚持“廉洁创业，阳光治企”，努力探寻党风廉政建设的“公司模式”，坚决杜绝“项目建起来，干部倒下去”。

通过自己找、领导点、同事提等方式，深入查找了中央明确集中整治的11个方面突出问题，以及违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题，形成问题清单，并按照“奔着问题去、盯着问题改，立查立改、即知即改”要求，对问题产生的原因进行深刻剖析，制定整改措施，明确今后努力方向。

尽管队伍整体素质稳步提升，但仍存在专业能力结构性矛盾：熟悉大数据分析、信息化监督的复合型人才不足x％，具备金融、审计等专业背景的干部占比仅x％，与新时代纪检监察工作高质量发展的要求存在差距。

坚持把自己摆进去，紧密联系自身思想、工作和生活实际，通过自己找、同事提、组织帮、领导点等，多角度、全方位、深层次检视查找了在贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，并按照在学中查、在查中改、在改中提升要求，对问题产生的原因进行剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。

中央八项规定精神是党的作风建设的重要抓手，是全面从严治党的重要举措。在深入学习中央八项规定精神的过程中，我深刻认识到自身在思想、学习、工作、任务落实和廉洁自律等方面存在的问题和不足。为切实改进工作作风，提升工作效率，我结合纪委监委工作职责，深入查找问题并制定整改措施，以期更好地履行职责，推动某某县纪检监察工作高质量发展。

为加强对集团公司干部的管理和监督，增强干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，促进干部廉洁从业，责任担当，根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《甘肃省党政领导干部问责实施办法（试行）》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定，结合集团公司实际，制定本实施办法。

在这个庄严而神圣的时刻，我站在这里，心中充满了无比的激动与崇敬。作为一名嵩明县纪检监察干部入党积极分子，经过党组织的培养教育和考察，今天，我有幸站在这里，向党组织汇报我的思想、学习和工作情况，并申请转为预备党员。

紧扣“规范化、法治化、正规化”建设主题，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下简称“建设年行动”）。在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”，以制度建设为统领，以能力建设为支撑，以作风建设为保障，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。

会议主要目的是深入落实驻集团纪检监察组第一季度调度会议及分公司纪委工作部署推进会精神，全面推进“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动，总结剖析一季度两级纪委执纪审查工作，并对后续工作再部署、再强调。下面，我围绕“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动暨二季度工作推进，讲三点意见。