领导干部履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告（2篇）

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一是高位推动“学深悟透”。严格落实党组会议“第一议题”制度，牵头制定《2025年上半年党组理论学习中心组学习计划》，围绕__关于文化旅游、全面从严治_重要论述，组织开展集中学习6次、专题研讨4次。特别在学习贯彻__“5·19”重要讲话精神五周年之际，我带头到县图书馆作《以文塑旅以旅彰文谱写文旅新篇章》专题辅导，结合本县云栖谷景区提升、非遗工坊建设等具体案例，与干部职工面对面交流，推动理论学习从“入脑”向“走心”转化。上半年，各党支部累计开展“三会一课”72次、主题党日活动36场，参与率达98％，其中“重走红色交通线”“非遗里的初心”等特色活动被《日报》客户端报道2次。

二是创新载体“入脑入心”。针对文旅系统干部职工分散（局机关、文化馆、图书馆、景区管理处等7个基层单位，党员68名，其中一线岗位占比62％）的特点，探索“线上＋线下”双轨学习模式。线上依托“学习强国”“干部网络学院”平台，建立“每日积分打卡＋每周晾晒排名”机制，上半年人均学习强国积分达4200分，在全县机关单位中排名第3；线下打造“文旅讲堂”品牌，邀请县委党校专家、文旅部挂职干部、本地非遗传承人等开展专题讲座8期，其中“乡村振兴背景下的民宿运营”讲座吸引全县12个乡镇文旅干部参与，现场收集问题建议37条，形成《县乡村民宿发展调研报告》供县委决策参考。

三是知行合一“见行见效”。坚持把政治理论学习成果转化为推动工作的实效。针对年初县委巡察反馈的“部分景区红色文化挖掘不深”问题，我牵头成立专项工作组，带领党员干部深入革命老区镇走访老党员、收集红色故事23个，推动云栖谷景区“红色驿站”升级为“沉浸式红色教育基地”，6月以来已接待团队42批次、游客1800余人次，相关做法被省文旅厅官网“党史学习教育”专栏转载。

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