深入贯彻__精神学习教育全面推进干部队伍作风建设调研报告

……（开头部分已省略442字）

二是干部思想进一步解放，观念进一步更新。通过学习发达省市的先进经验和传播外面专家学者的先进思想，广大干部明确了我们的差距主要在于观念的差距，我们的落后主要在于思想的落后。在工作中，敢于冲破旧思想、旧观念的束缚，坚持“三个有利于”标准，拓新思路，开阔视野，大胆探索和借鉴促进当地经济发展的对策和办法。近年来，我市经济能够得到较快发展就是广大干部思想解放的结果。

三是发展意识深入人心，服务意识明显增强。市委提出实施“一招三化”的发展思路和用“四铁”精神整治投资环境后，得到全市各级领导班子和干部群众的支持和响应，广大干部在工作方式、工作作风上来了个“急转弯”，迅速形成了上下同心、目标同向、工作同步的很好发展态势。在招商引资和跟踪服务中，各级干部尊商护商的良好服务，赢得了外商的普遍赞誉。

四是班子更加团结，工作更加务实。在市委、市政府主要领导的率先垂范下，各级领导班子坚持以事业凝聚人心，精诚团结，发扬民主，表现出较强的凝聚力和战斗力，增强了克服困难的勇气和决心。工作中较原来更加求真务实，虚报浮夸、弄虚作假的情况有所减少，实干精神有所增强。

五是坚持了用好的作风选人，选作风好的人。在干部选拔任用中，认真贯彻了《干部任用条例》，坚持了标准，严格了程序，树立了正确的用人导向，较好地落实了群众对干部选拔任用的知情权、选择权、参与权和监督权，干部工作更加科学化、民主化、制度化，有效地防止了用人上的不正之风。

仅展示633字，全文共5935字