2025年贯彻落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》情况报告（3篇）
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组织开展专题学习，将《条例》纳入党支部“三会一课”、主题党日活动等重要内容，通过集中学习等形式，组织党员干部深入学习《条例》原文，准确把握《条例》精神实质和核心要义，同时利用公司微信公众号平台，转发学习资料、解读文章、工作动态等信息，广泛宣传《条例》内容和学习贯彻情况，营造了浓厚的学习氛围。
2.提高政治站位，加强_政治建设
一是坚决贯彻落实党_决策部署，制定《2025年xxx分公司贯彻落实党_决策部署任务》方案，明确x项重点任务，建立x条工作事项，成立贯彻落实党_决策部署领导小组。二是加强_理论学习，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_xx大和_二中、三中全会精神，建立健全“第一议题”制度，坚持用新时代_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，截至目前共落实x次，健全理论学习制度、开展党委理论学习中心组学习x次，落实“三会一课”制度x次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是强化企业文化建设，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，对公司办公楼核心区域的展板进行布置，并充分利用学习机滚动播放学习内容，至上而下的营造浓厚学习氛围。各基层党支部在本单位文化走廊、党建办公室等核心位置悬挂最新的理论知识和企业文化展板，增强学习活力，助推全体员工将_理论知识和企业文化内化于心，外化于行。
3.健全组织体系，提升基层组织建设
一是规范党组织架构，全市共有基层党支部x个，均按要求设立支部委员会，依据党员人数及工作实际，合理调整党支部设置。确保正式党员3人以上不足50人的，均设立党支部；对于党员人数较多的党支部，划分党小组，确保党员管理和组织活动的高效开展。二是定期开展支部换届工作，严格执行党组织换届制度，严格遵守_支部委员会每届任期3年的要求，提醒党支部按期上报换届请示，并按要求召开换届选举党员大会，确保换届工作按时、依规进行。
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