国资系统全面从严治党情况通报
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三、推动xxxx问题解决不够有力,破解遗留问题”攻坚力”还需加强
xxxx年,xxxxxx向部分企业党组织反馈有关问题,该问题指出后,企业虽有相应解决动作,但推进缓慢,思路不多,党委虽针对此问题进行督促和工作指导,但该问题始终没有根本解决,截止去年,仍有相关信访举报情况发生。
四、干部日常监督不够精准,年轻关键少数”领头雁”还需严管
xxxx年,国资系统xxxxx集中受到xxxx封信访举报,涉及问题多达xxxx项,经核查给予x人政务处分、x人第一种形态处理,x人政务处分人员均为xx后干部,平均年龄xx岁。该案件暴露出以下问题:
一是关键少数执行民主集中制意识不强。民主集中制是_根本组织原则,必须始终坚持,但是个别关键少数存在未议先行、行而未报的个人说了算。二是重点岗位审核把关作用弱化。xxx部门、xxx部门均是国有企业中的重要部门和关键岗位,廉政风险较大,但xxxx对xxx相关制度学习认识不到位,责任意识淡薄,工作随意性大。三是纪律规矩教育有缺失。xxxx下属企业多、人员量大,其中xxxx在受处分人员中占比xxxx%。
上述通报的问题,各级党组织和领导班子要深刻警醒、举一反三、引以为戒,真正做到守责、负责、尽责。在今后的工作中要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_xx大精神、__纪委三次全会上的重要讲话和xxxxxx重要讲话精神,坚定不移全面从严治党,着力夯实主体责任,引领和推动xxx系统广大党员干部在xxxx高质量发展,xxxxxx工作中贡献应有之力!
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