乡镇纪检书记2025年履行监督责任情况汇报

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在生态环保监督方面，我们结合_生态环保督察反馈问题整改，对全镇17处历史遗留矿山修复、3条河道综合治理项目开展“回头看”。记得7月中旬，我在巡查中发现x村河道清淤工程存在“偷工减料”现象－－原本要求清淤深度1.5米，实际仅挖了0.8米，淤泥随意堆放在河道两侧，不仅影响行洪，还散发刺鼻气味。我当即联系镇水利站、环保所现场办公，督促施工方3日内完成整改，并对相关责任人进行约谈提醒。事后，我们举一反三，在全镇开展“环保项目质量提升月”活动，推动建立“施工方自检＋村监会初核＋镇纪委抽检”三级质量监管体系，目前已开展联合检查12次，整改质量问题5个。

政治监督既要“盯大事”，也要“抓细节”。针对个别村干部存在的“重业务轻学习”问题，我们创新开展“政治理论学习＋业务能力提升”双考核机制，将_xx大精神、党纪处分条例等内容纳入村干部月度测试，今年已组织集中测试4次，对3名成绩不合格的干部进行“一对一”补课。通过监督推动，全镇各党支部“三会一课”参会率从年初的85％提升至98％，1名村党支部书记在区级“乡村振兴大比武”中因理论功底扎实、政策讲解透彻，被评为“优秀宣讲员”。

二、坚持抓早抓小，让日常监督“长牙带电”

基层监督点多面广，关键是要把“严”的基调贯穿干部日常管理全过程。今年以来，我坚持“治未病”理念，聚焦干部作风、“小微权力”运行等“关键点”，探索“嵌入式”“蹲点式”监督方法，让监督从“事后查”向“事前防”转变。

在干部作风建设上，我们针对群众反映的“窗口服务效率低”问题，开展“作风建设提升百日行动”。通过明察暗访、模拟办事、随机访谈等方式，发现个别窗口存在“推诿扯皮”“午间脱岗”现象。例如，8月2日上午，有群众反映镇便民服务中心民政窗口工作人员张某因私离岗，导致前来办理低保初审的张大爷等待1个多小时。我们立即调取监控核实，对张某进行批评教育，并在全镇通报；同时推动镇政务服务中心出台《窗口服务规范》，实行“AB岗”轮值、首问负责、限时办结等制度，窗口服务满意度从82％提升至95％。

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