市残疾人联合会党组2025年上半年落实机关党建主体责任情况报告

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始终将_政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，党组理论学习中心组带头先学一步、学深一层，上半年组织集中学习研讨6次，专题学习__重要讲话和指示批示精神12次。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部系统学习相关文件精神，确保党_关于全面从严治_要求入脑入心、见行见效。二是压实责任链条。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务同谋划、同部署、同检查、同考核。年初制定并印发了《2025年党组落实全面从严治党主体责任清单》，将责任细化分解到人、到岗，形成了层层传导压力、逐级抓好落实的责任体系。三是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，上半年召开2次专题会议进行形势分析。加强对会官网、微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布“三审三校”制度。积极宣传残疾人自强模范和扶残助残先进典型，弘扬社会正能量，上半年发布正面宣传稿件80余篇，有效防范化解了涉残舆情风险，为残疾人事业发展营造了良好的舆论环境。

（二）聚焦深度融合，着力提升党建工作质效

坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建引领和保障残疾人事业高质量发展。一是擦亮党建品牌。以深化拓展“xx有爱·xx更暖”党建助残服务品牌为抓手，大力推进基层党组织标准化、规范化建设。通过设立党员先锋岗、划分党员责任区，充分发挥党员在服务残疾人群众中的模范带头作用。二是创新融合载体。广泛开展“党建+”系列行动，将党建工作与残疾人核心业务需求紧密结合。例如，在“党建+残疾人康复”行动中，组织党员康复师深入社区、家庭开展精准康复指导服务超过200人次；在“党建+残疾人就业创业”行动中，党员干部带头联系爱心企业，开发就业岗位50余个，举办线上线下招聘会3场；在“党建+残疾人权益保障”行动中，党员律师志愿者为残疾人提供法律咨询和援助服务40余次。通过这些具体举措，使党旗在服务残疾人第一线高高飘扬，有效破解了党建与业务“两张皮”问题。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，各党支部均按要求召开了组织生活会，开展了民主评议党员工作，党内政治生态持续向好。

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