县委组织部关于流动党员工作的情况汇报

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二、主要做法

近年来，x县高度重视流动党员教育管理工作，围绕流动党员“身份难发现、管理难提效、作用难发挥”的“三难”问题，从制度建设着手，印发《x县加强和改进流动党员管理工作的实施办法》等一系列规范文件，创新流动党员管理x工作法，努力使流动党员“高飞不断线，有家更有为”。

（一）“一本台账”底数清。建立台账管理制度，全面掌握流动党员联系方式、流出地、工作单位等信息，做到底数清、情况明。一是“一人一证”让管理到位。按规定发放《流动党员活动证》，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对流入党员报上级党组织备案后及时编入党支部进行管理，确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。二是“一人一档”让管理规范。辖区x个党（工）委均围绕“七清”，建立流动党员联系服务档案制度，即：流动原因清、流入（出）时间清、就业单位清、暂住地址清、联系方式清、思想状况清、党费交纳情况清，确保流动党员管理不留盲点。三是“一年一评”让管理全面。流动党员外出前，党支部和联系人要与其谈话，了解掌握外出情况，明确流动党员与党组织保持联系、汇报思想、交纳党费、参加组织活动等方面的具体要求。特别是严格流动党员党支部年度民主评议制度，将外出期间思想、学习、工作情况和参加_组织生活情况向支部汇报，评议结果及时向流动党员反馈。

（二）“三项教育”强素质。坚持“实际、实在、实用”的原则，不断拓宽流动党员教育培训渠道，增强党员素质。一是行前教育。在党员外出前，利用办理党员活动证、汇报流动情况等时机，进行党风党纪、遵纪守法等教育，鼓励党员在外期间参与所在地党组织活动，发挥先锋模范作用，展现党员良好形象，争当家乡形象宣传员、致富信息员、招商联络员。二是日常教育。依托新媒体平台，建立微信群x个，定期发布党组织活动，通报党支部有关决议和重大事项，多形式参加民主协商议事等活动，实现外出流动党员和所属党支部“无缝连接”，增强流动党员归属感。三是补课教育。在春节、“五一”、“十一”等流动党员集中返乡的时间点，组织开展“六个一”活动（重温入党誓词、上一次党课、参加志愿服务、开展党史学习教育、召开座谈会、组织交流学习），对他们进行补课培训，进一步加强流动党员的思想政治教育工作。今年以来，累计组织党课、座谈会等活动x场，参与学习的流动党员达x余人次，做到了“离家不离训，流动不流学”。

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