
2025年学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施材料
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二、形式主义问题仍然存在,文山会海现象依然突出
检查发现,形式主义问题在一定程度上依然存在。部分部门习惯于以文件落实文件,以会议落实会议,文山会海问题依然突出。有的部门在制发文件时注重”痕迹管理”,内容重复、篇幅冗长,增加了基层负担。有的会议准备不充分,内容空洞、程序繁琐,效率不高。有的调研活动搞形式、走过场,不深入基层、不了解实情,调研报告照搬照抄上级精神,缺乏针对性和可操作性。还有的工作过度强调留痕,基层干部忙于应付检查、迎接考核,耗费了大量时间精力。
整改措施:一是大力精简文件和会议,建立文件、会议总量控制和审批制度,非必要不发文、不开会,确需发文开会的要严格把关,提高质量和实效。二是改进调研方式,局领导班子成员每年至少开展一次”四不两直”调研,深入基层、深入群众,了解真实情况,解决实际问题。三是优化绩效考核体系,减少过程性考核指标,增加结果导向型指标,减轻基层负担。四是建立文山会海问题专项整治机制,定期对文件、会议数量和质量进行统计分析,对违反规定的进行通报批评并追究责任。五是加强对调研报告、工作总结等材料的质量把关,严禁照抄照搬,确保内容真实、观点鲜明、措施有力。
三、官僚主义作风突出,服务意识不强
检查发现,部分干部特别是领导干部存在官僚主义作风,脱离群众、脱离实际。有的干部高高在上,不愿深入基层,不了解群众所思所盼;有的对待群众冷硬横推,推诿扯皮,不能主动为群众排忧解难;有的习惯于居高临下发号施令,不注重倾听基层声音,缺乏沟通协调;有的在工作中不讲实际情况,盲目决策,造成资源浪费和工作被动;有的在处理问题时简单粗暴,不讲方式方法,引发不必要的矛盾。特别是在服务基层、服务群众方面,存在着推诿扯皮、效率低下等问题,群众满意度不高。
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