调研评估组领导在被评估集团公司学习教育工作调研评估会讲话

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这些成绩的取得，体现在一组组有力的数据中。据初步统计，自学习教育开展以来，xx公司公务接待费用同比下降了约25%，办公用房标准化整改完成率已超过95%。这些数字的背后，是思想观念的深刻转变，是工作作风的持续优化，更是管党治党责任的有效落实。尤其是在条件艰苦、环境复杂的xx高原地区，同志们克服重重困难，将作风建设的成果转化为保障能源安全、推动绿色发展的强大动力，精神风貌焕然一新。在此，我代表集团公司党组，向xx公司全体干部职工付出的努力和取得的成绩，表示热烈的祝贺和诚挚的问候!

同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。我们在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，学习教育的深化、问题的根治、长效机制的建立，非一日之功。我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断把学习教育引向深入。近期，_对纵深推进_自我革命提出了“五个进一步到位”的重要要求，这是新征程上持续加强_作风建设、深入推进全面从严治_根本遵循和行动指南。我们必须深刻领会、准确把握，不折不扣地贯彻到各项工作中去。

下面，结合xx公司的实际，我再强调三点意见。

第一，深化理论武装，在“学”字上常抓不懈，筑牢思想根基。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想认识不到位。必须把学习贯彻__精神及其细则作为一项永恒课题、终身课题，持续用力、久久为功。公司党委要发挥“头雁效应”，带头深学细悟，原原本本学、联系实际学，真正把精神要义内化于心、外化于行。党委书记要切实履行好第一责任人责任，不仅要亲自抓、带头做，还要加强对班子成员和下级党组织的督促指导。班子成员要严格履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的作风建设，推动学习教育转化为全体党员干部党性修养提升、思想境界升华的实际行动。学习不能停留在听报告、读文件的浅层层面，关键要往深里走、往实里走、往心里走，要通过学习，深刻感悟其中蕴含的坚定政治立场、严明纪律要求和深厚为民情怀，从而不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。特别是在xx高原等艰苦地区工作的同志，更要通过加强理论武装，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的高原精神，抵御精神懈怠与意志消磨的风险，始终保持昂扬向上的奋斗姿态。

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