市总工会进一步规范劳模管理和服务工作调研报告

汇报材料

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(二)严把标准,规范程序,认真做好劳模评选认定工作。从严结构比例、评选条件、评选程序、纪律要求四道关,高质量完成x市劳动模范和先进工作者的评选表彰,评选全国、全区五一劳动奖、五一劳动奖章、工人先锋号27个。积极鼓励劳模创新创业,修订《x市劳模和工匠人才创新工作室管理办法》,新建规范一批“劳模创新工作室”,命名106个劳模创新工作室,发挥带头示范作用。5名自治区级、x市级农民劳模获得高素质农民专业技术职务任职资格。

(三)抓好载体,积极服务,切实提升劳模管理服务水平。大力开展劳模“亮身份”系列活动,为居住在x市的1800名各级劳模集中办理劳模(公交)卡,在机场、车站、医院等公共场所开通“劳模优先”绿色通道,劳模本人持劳模卡可享受免费乘坐公交车、区内部分观光景区首道门票优惠、医院首诊免费、机场车站商务舱休息等优惠政策,组织69名市级劳模开展疗休养活动,为52名x市困难劳模、农民工(农民)劳模进行健康体检。

(四)广泛宣传,搭建平台,营造弘扬劳模精神浓厚氛围。开展“劳模看x”活动,组织5批次近300名劳模开展“看x”系列活动。邀请杨彦锋、张黎博等劳模工匠代表,开展“劳模工匠进校园同上一堂思政课”示范性宣讲活动12场次,参加师生2600余人次。打造劳模(先进)宣传主阵地,新建改建劳动广场、劳模宣传长廊、“劳模林”等阵地21处。率先在宁夏打造公交车“劳动模范专线”,让公交车成为劳模精神、工匠精神的流动宣传阵地,在全社会形成了崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚。

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