公司创建“五个好”党支部交流材料

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在践行文明上“用智”，助推文明创建好。x党支部聚焦巩固职工的舆论导向、价值取向，有效发挥以文化人作用，促进思想政治工作与企业文化价值的深度融合，以先进文化塑造公司与职工独特的精神气质，汇聚发展奋进之力、培铸强企之魂，为职工实现自我价值、形成强大合力营造良好氛围。持续开展“党员亮承诺创建示范岗”活动，发挥党员示范岗辐射带动作用，激发组织活力。开展志愿服务、“爱心一元捐”等活动，带领职工积极参与社会公益事业。组织业务骨干党员分批赴行业协会进行业务学习，邀请行业专家来疆开展交流座谈，通过分享会等形式，向其他党员干部传递学习成果。通过发挥企业文化熏陶职工的思维和思想的价值，定期开展“青年工作座谈”促进职工成长，以文化力涵养企业软实力、激发创造力、提升竞争力，充分营造一种平等、民主、自由、和谐的气氛，促进公司职工相互学习、共同学习以及持续学习的主动性，把实现自我价值与展示自身的社会价值融为一体，提高公司整体的学习能力和竞争力，最终实现公司综合效益的提升。

在攻坚克难上“用功”，助推企业发展好。x党支部坚持以人民为中心的价值追求，全力践行金融工作的政治性和人民性，切实把维护x金融稳定和服务实体经济发展作为经营工作的出发点和落脚点。围绕公司重点难点任务攻坚，开展项目复盘会、案例分享会、档案竞赛等，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚学习氛围。2024年面对引战增资、结构调整、利润创效三大任务叠加，党支部把破解难题作为党建工作的着力点，从10个攻坚任务清单中选设五个攻坚小组，支委班子带队攻坚克难。通过持续深入的理论学习和组织生活，x党支部引导党员职工从__精神中汲取奋进力量，凝聚起公司高质量发展的思想共识，推动公司经营发展不断向前。

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