县非公企业党建工作情况报告

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（二）推动非公企业党组织融入治理结构。两新工委创新实施红色引擎融入工程，通过双轨并进机制将党组织政治优势转化为企业发展效能。在战略决策层面，建立三听三议制度（听支部调研报告、听党员意见建议、听职工诉求心声；议发展方向、议重大事项、议风险防控），推动x家企业将党组织意见纳入董事会决策前置程序。某智能装备制造企业通过红色智囊团季度恳谈会，累计采纳党员提出的精益生产方案x项，其中智能仓储改造计划使物流效率提升x％，年度节约成本超x万元。聚焦生产经营主战场，构建三维赋能实践体系。在x个党员责任岗推行五包责任制（包安全生产、包技术传帮带、包质量监督、包创新攻关、包思想疏导），配套实施星级先锋动态评定机制，每季度公示积分榜单。x个示范岗实行揭榜挂帅制度，由党员骨干领衔攻克卡脖子技术难题，其中精密加工车间的党员尖刀班创新多轴联动加工工艺，使关键部件合格率从x％跃升至x.x％。在突发订单激增期间，组建x支党员突击队实施三班两运转，保障重点产品按期交付。围绕企业生产经营，搭建党员持久发挥作用的实践平台，在企业建立党员责任岗x个，示范岗x个，切实做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，实现党员从无职变有责，从无位变有为。

（三）加强非公企业党建保障生产经营功能。开展红旗领航服务先行活动，按照企业和职工发单、红旗领航员理单、红旗中转站派单、职能部门接单、诉求人评单x个步骤，为企业和职工解决生产经营所面临的困难与问题。职能单位办理企业和职工诉求情况纳入年终党建考评内容，同时每季度末召开全县非公企业和职工诉求办理情况通报大会，对各职能单位服务企业和职工情况进行一一点评，对服务不力的进行全县通报。深化双向进入治理模式，创新建立三纳入决策机制：将党组织调研报告纳入企业战略研讨会必学材料、将党员意见征集纳入重大事项决策必经程序、将党建成效纳入管理层绩效考核指标体系。某电子科技企业通过书记列席高管会制度，推动建立职工技能晋升通道，年内开展专项培训x场，x名员工获得职业技能等级证书。实施红色提案工程以来，累计转化合理化建议x条，其中自动化检测线改造方案减少人工成本x％，相关创新成果获评省级党建助推发展优秀案例。活动开展以来，已帮助x家企业、x名职工解决诉求x件。真正做到了把党建工作融入企业发展当中，确保企业有诉求、组织有回应，职工有需求、组织有落实。

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