2025年上半年意识形态研判分析报告（3篇）

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（二）强化宣传引导，凝聚奋进力量。本局紧密围绕国家战略部署和行业发展重点，全方位、多角度开展宣传工作，有效引导社会舆论，激发昂扬斗志。一是聚焦主责主业，精心策划系列宣传活动，深度报道本局在履行职能、服务发展、保障民生等方面的突出成就和先进事迹，充分展现新担当、新作为。二是创新宣传方式，积极运用短视频、动漫、H5等新媒体形式，制作通俗易懂、喜闻乐见的宣传产品，增强传播力、影响力。三是加强内外宣联动，主动与主流媒体对接合作，拓宽宣传渠道，提升宣传质效，同时注重内部宣传，弘扬正能量，树立新风尚，营造了积极向上、团结奋进的良好氛围，提升了本局的社会美誉度和公众知晓度。

（三）夯实阵地建设，巩固思想防线。本局高度重视意识形态阵地建设与管理，着力构建全方位、多层次的阵地体系，确保各类思想文化阵地可管可控。一是加强网络阵地建设，严格落实网络意识形态工作责任制，加强对官方网站、政务新媒体平台等的信息发布审核，坚决抵制和清除有害信息，确保网络空间风清气正。二是强化内部管理，对局属报刊、刊物、简报等严格审校，确保内容符合政策导向和正确价值取向。三是规范会议论坛、报告会、讲座、培训等活动的审批管理，严把政治关、导向关，防止错误思潮和有害信息传播，有效筑牢了意识形态安全屏障。

（四）提升队伍素养，培塑专业能力。本局深知意识形态工作队伍建设的重要性，持续加强队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。一是加强思想政治教育，定期开展党性教育和宗旨教育，引导意识形态工作者坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重专业能力提升，组织业务培训和经验交流，提升工作人员的政治敏锐性、鉴别力以及舆论引导能力、危机处置能力。三是完善激励保障机制，关心关爱意识形态工作者，激发其工作热情和创新活力，锻造了一支政治过硬、本领高强、作风优良的意识形态工作队伍。

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