2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（3篇）

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（二）注重以理论学习为引擎，夯实理想信念根基。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建党组领学、党支部研学、年轻干部跟学三级联动学习机制。上半年，开展理论学习中心组专题学习x次，举办业务知识大讲堂x期，邀请专家开展专题辅导x场，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。打造“线上＋线下”双轨学习平台，开展每日一学、每周一测，干部参与率达100％。在干部选拔、基层组织、人才工作等重大任务中设立“干部先锋岗”x个，组建“攻坚突击队”x支，推动D党员干部在攻坚克难中践行初心使命。

（三）注重以职能履行为抓手，建强基层战斗堡垒。坚持以争创坚强堡垒“模范”支部创建为引领，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党_保持高度一致，逐步形成从思想到行动、从部署到落实的全链条工作思维。严格落实“三会一课”、主题活动、民主评议干部等制度，各党支部共召开支部党员大会x次，支部委员会会议x次，党课x次，主题党日活动x次。领导班子成员以普通干部身份参加组织生活会x人次，带头讲课x场。建立干部领导干部联系点制度，部务会成员深入基层组织联系点调研x次，解决基层组织难题x个，推动基层组织全面进步、全面过硬。

（四）注重以党内纪律为准绳，廉政建设全面过硬。严格落实主体责任，制定工作责任清单，明确部领导班子成员、科室负责人、支部书记三级责任链条。召开专题会议x次，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展支部书记述职评议考核，对排名末位的支部书记进行约谈。开展廉政谈话x人次，其中主要领导与班子成员谈话x人次，班子成员与分管科室负责人谈x人次，科室负责人与普通干部谈话x人次，实现廉政谈话全覆盖。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部x人次，其中第一种形态占比x％。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动x次，签订《家庭助廉承诺书》x份。坚持以案促改常态化制度化，开展廉政经常性教育，用身边违纪案例进行x次警示教育，组织各党支部进行x批次廉政学习教育，组织年轻干部开展廉政教育x轮。

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