专题党课：建设“四强”党支部，以高质量机关党建引领保障高质量发展

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（三）这是强化支部服务效能的有效载体。通过“四强”党支部建设，将党建优势转化为服务优势，要求党支部始终站稳人民立场。通过建立党员责任区、开展结对帮扶、推行便民服务等机制，使党支部工作与群众需求精准对接。在民生改善、矛盾调解、公共服务等领域，服务型党支部能够及时感知群众冷暖，把_温暖送到百姓心坎上。这种植根人民、服务人民的鲜明导向，正是我们党永葆生机活力的力量源泉。

（四）这是创新基层党建工作的有力实践。在坚持基本制度规范的同时，鼓励基层党组织因地制宜探索工作新方法。智慧党建平台的运用、区域化党建联建等创新实践，有效拓展了党组织活动空间和影响力。这种在传承中创新、在创新中发展的建设思路，既保持了_优良传统，又顺应了时代发展要求，为基层党建注入了新的活力，展现了中国_与时俱进的理论品格和实践智慧。

二、准确把握当前“四强”党支部建设存在的突出问题

（一）部分基层党组织对四强建设的政治内涵把握不够精准。有的将“政治功能强”简单等同于组织政治学习，缺乏将_创新理论转化为解决实际问题的能力；有的把“支部班子强”片面理解为选配高学历干部，忽视政治素养和群众工作能力的培养；有的对“党员队伍强”的理解停留在发展党员数量上，质量把关不严；有的对“作用发挥强”的认知存在形式主义倾向，满足于完成规定动作，缺乏服务群众的实效性。这种认识上的偏差导致建设工作停留在表面，难以真正提升党组织战斗力。

（二）工作方法上存在创新不足与脱离实际的双重困境。一方面，部分党支部仍沿用传统工作模式，组织生活停留在读文件、念报纸的层面，缺乏吸引力和感染力；另一方面，有的党支部为创新而创新，开发各类APP、小程序却脱离党员实际需求，造成资源浪费。更突出的问题是党建与业务两张皮现象，组织活动与中心工作脱节，既不能有效推动业务发展，也无法获得群众认可，削弱了基层党组织的凝聚力。

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