县委常委班子学习教育集中整治情况报告

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三是摸排全县年轻干部基本信息，建立正副科级后备干部库，现已建立正科级后备干部xx人，副科级后备干部xx人，着力建设高素质专业化年轻干部队伍。

四是加大年轻干部培养选拔力度，严格落实“县直党政工作部门中配有年轻干部的领导班子应不少于班子总数的二分之一”要求，在6月份人事调整中，xx已配齐，剩余xx个单位计划在后续人事调整中，择优配备到位。

五是畅通县乡交流渠道，在6月份的干部人事调整中，从乡镇选配xx名优秀干部到县直单位任职，从县直单位选配xx名优秀干部到乡镇任职，优化县直单位领导干部结构，激发干部活力。

二、关于“违规吃喝方面，整治违规吃喝‘四风’问题还不够彻底”问题

坚持严字当头，统筹推进学习教育和集中整治，深入开展违规吃喝专项整治，抽调精干力量组建x个常态化明察暗访组，结合日常监督、审查调查、留置案件掌握的“谁爱吃、在哪吃”等“活情况”，在保障党员干部合法权益的前提下，采取大数据筛查、纪警协作、突击检查等方式，打出整治违规吃喝“组合拳”，坚决对学习教育期间顶风违纪吃喝问题严查快处。今年以来，共开展明察暗访x次，查处违规吃喝问题x起x人，其他违反工作纪律问题x起x人，持续释放“越往后越严”的强烈信号，进一步推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续在一体推进“学查改”上下功夫，全面梳理“四风”问题典型案例，通报曝光典型问题x件x人，通报履职不力、作风漂浮单位x家，特别是通过“抓现行、抓典型”的方式，发现问题并及时通报，起到较好警示震慑效果。

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