办公室主任个人任职工作总结

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（二）组织完善规章制度。工作中常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套既符合法规政策，又符合单位实际的规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，上任以后，相继规范出台了公务接待用餐、车辆管理、信息考核、2022年度专技人员竞争上岗、公车改革等一系列制度方案，有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。

（三）提高办文办会质量。组织人员及时撰写各类会议材料，及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。

（四）做好内部团结工作。我要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准的处理好每一件事情。同时，在办公室内部实行AB角制度，互相帮助、关心、学习，形成了一种健康向上的工作氛围。

三、统筹协调，强化后勤保障意识

（一）加强综合协调工作。围绕单位中心工作，做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中，我注重从细处着眼，主动、及时抓好人事劳资、固定资产登记、车辆管理调度、办公楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、驾驶员室，给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。

（二）做好各类自查工作。结合市委巡察整改回头看工作，我积极做好统筹工作，系统的完成了党风廉政重点岗位排查、办公用房自查、落实__自查等工作，并将整改落实措施高效融入干部职工日常管理。

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