2025年上半年财政局纪检工作总结

……（开头部分已省略496字）

（二）聚焦监督主责，提升监督质效

一是做实重要节点作风纪律监督。紧盯元旦春节、五一端午等重要时间节点，明确监督重点，严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。上半年，组织x次专项检查，通过实地核查、调阅凭证、随机抽查等方式，重点对各部门、各岗位落实__精神情况（包括公务接待、公款使用、津补贴奖金发放、假期值班等）进行监督检查，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福利等行为。二是深化重点领域专项监督。聚焦财政资金分配、管理、使用关键环节，围绕重大专项资金、转移支付、直达资金、政府采购、资产管理、财务报销等重点领域开展专项监督检查x次。综合运用查阅财务会计资料、招投标档案、银行流水、信息化平台数据等手段，严肃查纠违规操作问题，着力防范廉洁风险。三是拓宽监督渠道汇聚合力。畅通群众和媒体监督渠道，通过局门户网站、公告栏、内部系统等公布监督举报电话和邮箱，鼓励服务对象和干部职工对财政干部违规违纪行为进行举报。建立健全信访举报受理处置机制，加强对涉财网络舆情的监测分析，有效形成党内监督、群众监督、舆论监督的合力。

（三）健全制度机制，强化风险防控

一是完善财经内控监管体系。修订完善《xxxx财政局“三重一大”事项决策制度》《财政资金管理办法》《预算管理规程》《政府采购内部操作指引》等核心制度。持续梳理优化预算编制、执行、评审、监督等关键业务流程，织密织牢财经管理制度的笼子，不断提升规范化、精细化水平。二是扎实推进廉洁风险防控。根据上级部署及我局实际，深化廉洁风险防控体系建设。制定并落实《xxxx财政局岗位廉洁风险点排查及防控工作指引》，组织全局干部职工对照岗位职责重新排查梳理廉洁风险点（截至目前共排查出主要风险点xx个），逐一制定并落实有针对性的防控措施xx条，引导干部职工时刻绷紧廉洁弦。三是强化重点岗位和“关键少数”监督。突出对预算、国库、采购、评审、资产管理等重点岗位负责人以及科室（单位）“一把手”的监督。动态更新完善干部廉政档案。结合纪律教育学习，常态化开展对重点岗位干部特别是年轻干部的廉政谈话提醒。严格执行重大事项请示报告制度、“三重一大”集体决策制度、轮岗交流制度等，确保财政权力在阳光下运行。四是加强纪检队伍自身建设。积极选派纪检干部参加上级纪委组织的各类培训、会议及调研活动。组织纪检干部开展内部业务学习和研讨x次，重点提升监督检查、线索初核、纪法运用等专业能力。加强对纪检干部的日常教育、管理和监督，要求带头遵规守纪、秉公执纪，建设忠诚干净担当的纪检队伍。

仅展示1059字，全文共3065字