办公室拟提拔干部近三年个人工作总结

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（二）会议组织方面。负责市委常委会、书记专题会、全市性工作会议的全流程服务，年均组织会议60～70场。其中2023年保障市委全会、全市乡村振兴推进会等大型会议12场，协调落实议题提报、材料审核、会风会纪等环节；2024年创新“会前预审＋会中跟办＋会后督办”机制，保障市委深改委会议、防汛抗旱专题会等紧急会议23场，实现会议筹备零差错；2025年牵头优化会议流程，将一般性会议筹备时间压缩30％，保障市委常委会42次、专题会18次，服务质效显著提升。

（三）信息调研方面。围绕市委关注的营商环境、基层治理、民生保障等重点领域开展调研，年均撰写调研报告8～10篇。2023年参与“万名干部下基层”专项调研，形成《关于基层减负落实情况的调研报告》；2024年牵头“优化营商环境”专题调研，走访企业120家，形成《xx市营商环境痛点堵点及对策建议》；2025年聚焦“共同富裕”主题，赴3个县区、5个乡镇开展蹲点调研，形成《xx市乡村产业振兴路径探索》等报告。同时，负责市委信息直报工作，年均编发《xx信息》48期，上报省委信息120条，采用率保持在35％以上。

（四）综合协调方面。统筹协调市委领导日常政务活动，对接市人大、市政府、市政协及各部门，年均协调跨部门事项50～60件。2023年协调解决重点项目用地审批、企业用工保障等问题12项；2024年牵头推进“12345热线＋网格化管理”联动机制，协调解决群众诉求32件；2025年参与市委主要领导“企业服务日”活动，协调解决产业链协同、政策落地等问题18项，推动形成部门协作“快速响应”模式。

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