公司党委2025年上半年党风廉政建设工作总结

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（三）以纠治“四风”为保障，推动工作作风更加优化。一是纠治“四风”形成震慑。严格落实__精神和公司实施细则，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节日开展廉政巡查275次，紧盯领导人员操办婚庆事宜开展现场监督26次，持续加固__精神堤坝。二是形式主义官僚主义整治效果明显。组织开展深化安全环保领域形式主义官僚主义专项整治，对公司直属单位开展全覆盖督查，发现并督促整改问题133个。三是新风正气氛围日益浓厚。制定《关于进一步加强新时代公司廉洁文化建设的实施办法》，组织开展容错纠错实施办法落实情况调研，营造了担当干事、崇廉尚廉浓厚氛围。

（四）以责任“压实”为关键，推动管党治党合力更加凝聚。一是目标任务同向。召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，整体安排全年工作目标、重点任务和具体措施，制定重点任务分工方案，做到主体责任和监督责任目标任务同谋划、同部署。二是责任措施同行。细化制定“两个责任”任务分工清单，明确两级党委、纪委主体责任、监督责任17项，构建层级分明、权责明晰、全面覆盖的责任体系，确保责任落实有目标、有抓手、有压力。三是重点工作同进。运用“两个责任”管理信息系统发布任务31项，开展上半年“两个责任”落实情况督查和年终集中考核，推动党风廉政建设重点任务落实到位。四是考核问责同步。细化完善“两个责任”考核细则，坚持定性与定量、日常与年度相结合，实施在线日常考核、半年工作督查和年底现场考核，全过程、全方位考量工作成效。公司贯通落实“两个责任”做法在集团推广。

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