
公司理论学习中心组上半年学习工作总结(全文4000字)
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(三)实现“4+4”成效,常态化开展联组共学。公司党委中心组横向互通、纵向延伸,采用读书会、学习研讨、专题调研等形式开展“联组共学”,实现“四聚焦四促进”,推动理论学习从“关门自己学”向“开门共同学”转变,以切实学习成效推动公司高质量发展。一是聚焦“上级精神”,促进理论学习更深入。各级党委中心组开展“联组共学”时,始终把深入学习贯彻__重要讲话精神放在首位,确保与党_保持思想高度统一、行动步调一致。公司党委中心组与所属子公司党委中心组开展“联组共学”,加强公司内部上下级党委理论学习中心组联系,牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想,贯通共学路径,推动全面进步。同时,各级子公司党委中心组联合开展以“学习贯彻__三中全会精神”为主题的“联组共学”,围绕__三中全会对发展数字经济作出的重要部署深入交流,为公司长远发展打下坚实基础。二是聚焦“企业特色”,促进实地学习见成效。公司党委充分利用内部特色资源,面向全社会开放三大具有公司特色的学习实践基地。中心组成员与来自省直、企业、学校和社会调研学习团共同学习、座谈交流,了解我省重大战略项目建设情况以及公司改革发展情况,提振高质量发展信心。三是聚焦“问题导向”,促进工作能力再提升。公司各级党委中心组牢记“联组共学”立足点和出发点,聚焦解决工作推进的难点、破解企业发展的痛点。围绕“数字赋能文化遗产保护坚决筑牢文物安全底线”开展“联组共学”,邀请省国资委列席旁听工作组到会开展列席旁听工作。研讨中,党委中心组成员紧盯文物身上“有什么”,反思赋能文物活化利用能够“做什么”,提出要主动出击、勇担使命,发挥技术专长,充分运用大数据、云计算、人工智能等数字技术让我省文物突破时空限制,实现“动”起来、“活”起来、“火”起来。四是聚焦建章立制,促进“联组共学”常态化。公司党委中心组坚持在学习中总结经验、在实践中提升能力,将“学习规范年”建设工程成果运用好,充分发挥《实施办法》规范作用,结合《党委理论学习中心组学习考核评价办法》《关于组织各级党委理论学习中心组开展“以学奋进联组共学”行动的通知》,将“联组共学”确定为常态化学习形式,切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
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