学习“省部级主要领导干部学习贯彻三中全会精神专题研讨班”开班式重要讲话心得

……（开头部分已省略1096字）

三、切实维护安全稳定，把平安建设抓得更紧。安全是企业最大的效益，事故是企业最大的成本。推动宾馆高质量发展，离不开持续稳定的安全环境。没有安全稳定，宾馆建设和发展就不可能顺利推进，必须要把安全稳定当作硬任务抓紧抓实。通过各安全生产事故案例分析来看，究其原因，还是安全意识淡薄，安全措施不细，安全制度流于形式埋下的隐患。我们要深入学习贯彻__关于安全生产的重要论述，树立强烈的责任意识，时刻紧绷安全发展这根弦。要结合宾馆实际，健全安全工作的组织体系，强化分工协作，定期研究研判安全形势，研究解决问题，提升对安全发展大局的掌控力。要建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制，真正做到各司其职、发挥作用、落实责任。始终坚持把隐患治理置于首位，充分发挥部门建设主力军作用，着重对影响安全发展的设施隐患、思想隐患、管理隐患进行彻底排查治理。要坚持靠强化教育创安，大力宣扬“宾馆安全我尽责、我的安全我负责，他人安全我有责”的大安全观，充分利用周晨会和日常检查之机，宣讲安全常识，指出安全问题，部署安全工作，做到安全知识常普及、安全隐患常提醒、安全问题常预警、安全警钟常敲打。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，最大限度地把矛盾和问题消除在萌芽状态和初始阶段，牢牢守住安全发展底线。

四、奋力夯实组织基础，把队伍建设抓实更严。人才是企业发展的核心竞争力，对于酒店的发展也不例外。__指出，要善于运用科学的方法推进改革，系统布局、谋定而动。xxxx经济环境发展差异较大。员工学历水平偏低，大专、本科学历员工占比偏少。员工专业结构单一，专业素质的技能型人才和高级管理人才比较缺乏。虽然通过外聘引进、培训教育、校企合作等方式有了明显提升，但人才建设始终是宾馆发展短板。要严格落实xxx《人才储备管理办法》，注重在完成重点工作中识别发现人才，对勇于担当、实绩突出的优秀年轻人员择优选用。同时综合运用组织考察、年度考核、民主评议党员等形式，对中层以上管理人员政治、思想、作风、能力、廉洁等情况进行全方位分析评估，切实激发“上”的动力、畅通“下”的渠道。聚焦高质量发展人才需求，着力构建“三懂四会五过硬”（即懂政治方向、懂政策标准、懂安全生产、懂经营管理，会思考谋划、会团结协作、会破解难题、会开拓创新，过硬的思想政治素质、过硬的本领技术素质、过硬的担当作为素质、过硬的廉洁自律素质）人才培养体系，努力打造一支规模适度、结构合理、精干高效、充满活力的高素质干部队伍，为宾馆高质量发展提供坚强的人才保障。

仅展示1096字，全文共2209字