机关领导干部深入贯彻__精神专题研讨发言（6篇）

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（一）领导干部带头自查。“火车跑得快，全靠车头带”。领导干部作为“关键少数”，其作风状况具有重要的示范引领作用。在自查过程中，要率先垂范，对照__及其实施细则精神，认真查找自身在调查研究、联系群众、工作落实等方面存在的问题。比如，是否存在调研走过场、搞形式主义，只是“坐着轮子转、隔着玻璃看”，没有真正深入基层、深入群众了解实际情况；是否存在高高在上、脱离群众，对群众的合理诉求置若罔闻，不解决群众的“急难愁盼”问题；是否存在工作部署多、落实少，以会议落实会议、以文件落实文件，工作浮于表面等问题。领导干部要敢于自我剖析、自我揭短，对查摆出的问题，列出清单，明确整改措施和时限，带头整改落实，为广大党员干部树立榜样。

（二）关键岗位重点排查。权力集中、资金密集、资源富集领域的关键岗位，往往是作风问题和腐败问题的高发地带。这些岗位掌握着重要资源和权力，如果不能严格遵守__精神，就容易滋生腐败，给党和人民的事业造成重大损失。比如，在工程建设、项目审批、资金分配等关键岗位，要重点排查是否存在利用职务之便吃拿卡要、收受贿赂；是否存在违规插手干预市场经济活动，为亲友谋取私利；是否存在滥用职权、优亲厚友，破坏公平公正原则等问题。通过加强对关键岗位的监督管理，建立健全权力运行制约机制，规范权力行使，防止权力滥用，从源头上遏制作风问题和腐败问题的发生。

（三）基层一线全面排查。基层是服务群众的“最后一公里”，基层干部的作风直接关系到群众的切身利益。在基层一线，要重点排查是否存在形式主义、官僚主义问题，如是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责，对待群众态度冷漠、服务质量差；是否存在虚报浮夸、弄虚作假，搞“虚假政绩”；是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请，侵害群众利益等问题。通过开展基层作风专项整治行动，加强对基层干部的教育管理和监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。以我县xx为例，在去年的基层作风排查中，发现部分村干部在低保评定、危房改造等工作中存在优亲厚友、把关不严的问题。对此，我们严肃查处了相关责任人，并在全县范围内开展了警示教育，完善了相关制度，规范了工作流程，有效遏制了此类问题的再次发生。通过分层分类排查，我们精准找到了作风问题的症结所在，为后续的整改工作明确了方向。

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