
乡镇年轻干部_学习教育座谈会发言(4篇)
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二是改进文风。_中有一项,要精简文件简报,切实改进文风。结合我近年来的写材料工作经历,有几点感受。首先是踏实,舍得下功夫,认真对待经手的每一篇材料,多了解实际情况,多搜集第一手素材,多请教前辈,搞清楚“是什么、为什么、怎么办”。其次是务实,坚持短、实、新,少一些正确但无用的废话、重复空洞无物的套话,写真话写实话,不盲目追求篇幅凑字数,要有文不厌改的平和心态,保持不畏难不泄气,不急功近利,争取下一次有所提高。
三是严肃作风。通过这个月在党校的培训,观看了几部警钟长鸣纪录片,了解了很多近在身边的反面典型案例,感到触目惊心,这些案例中大到省级干部,小到乡镇中层干部,__要求的不仅仅是领导干部,更是我们每
一位年轻干部,作为年轻干部更要坚守初心,严守纪律,坚守底线,始终以高度自觉检视自身,在工作中扑下身子、放下架子,杜绝遇事推诿、办事拖沓,时刻警醒自己保持敬畏之心和高度警惕,绝对不因为作风问题辜负组织的培养与信任。
新时代青年干部生逢其时,我将始终以“小学生”的姿态学习,以“实干者的担当做事,在乡镇一线摔打成长,为x镇的发展贡献青春力量!
篇2
各位领导、同事们:
大家好!作为基层选调生,今天我围绕“__精神与年轻干部成长”主题,结合工作实践,从三个维度分享思考与体会,恳请大家批评指正。
一、以“探照灯”校准思想坐标,把牢廉洁自律“生命线”
基层是政策落实的“神经末梢”,年轻干部身处村级事务管理一线,手中的“微权力”直接关联群众利益。__精神不仅是纪律“红线”,更是守护政治生命的“安全阀”。在职业生涯起步阶段,尤其要警惕“小节无害”的麻痹思想——群众递来的一包土特产、一次热情邀约,看似平常的“人情往来”,实则是考验党性的“试金石”,必须常怀敬畏之心,做到“三个严防”:严防“微腐败”侵蚀,对可能影响公正履职的馈赠坚决说“不”;严防程序“打折扣”,确保惠民项目规范落地;严防利益输送隐形变异,杜绝“小圈子”“人情网”干扰,让廉洁成为最鲜明的青春底色。
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