乡镇年轻干部_学习教育座谈会发言（4篇）

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二是改进文风。_中有一项，要精简文件简报，切实改进文风。结合我近年来的写材料工作经历，有几点感受。首先是踏实，舍得下功夫，认真对待经手的每一篇材料，多了解实际情况，多搜集第一手素材，多请教前辈，搞清楚“是什么、为什么、怎么办”。其次是务实，坚持短、实、新，少一些正确但无用的废话、重复空洞无物的套话，写真话写实话，不盲目追求篇幅凑字数，要有文不厌改的平和心态，保持不畏难不泄气，不急功近利，争取下一次有所提高。

三是严肃作风。通过这个月在党校的培训，观看了几部警钟长鸣纪录片，了解了很多近在身边的反面典型案例，感到触目惊心，这些案例中大到省级干部，小到乡镇中层干部，__要求的不仅仅是领导干部，更是我们每

一位年轻干部，作为年轻干部更要坚守初心，严守纪律，坚守底线，始终以高度自觉检视自身，在工作中扑下身子、放下架子，杜绝遇事推诿、办事拖沓，时刻警醒自己保持敬畏之心和高度警惕，绝对不因为作风问题辜负组织的培养与信任。

新时代青年干部生逢其时，我将始终以“小学生”的姿态学习，以“实干者的担当做事，在乡镇一线摔打成长，为x镇的发展贡献青春力量！

篇2

各位领导、同事们：

大家好！作为基层选调生，今天我围绕“__精神与年轻干部成长”主题，结合工作实践，从三个维度分享思考与体会，恳请大家批评指正。

一、以“探照灯”校准思想坐标，把牢廉洁自律“生命线”

基层是政策落实的“神经末梢”，年轻干部身处村级事务管理一线，手中的“微权力”直接关联群众利益。__精神不仅是纪律“红线”，更是守护政治生命的“安全阀”。在职业生涯起步阶段，尤其要警惕“小节无害”的麻痹思想——群众递来的一包土特产、一次热情邀约，看似平常的“人情往来”，实则是考验党性的“试金石”，必须常怀敬畏之心，做到“三个严防”：严防“微腐败”侵蚀，对可能影响公正履职的馈赠坚决说“不”；严防程序“打折扣”，确保惠民项目规范落地；严防利益输送隐形变异，杜绝“小圈子”“人情网”干扰，让廉洁成为最鲜明的青春底色。

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