市直机关工委关于整治形式主义、官僚主主义为基层减负工作情况报告

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（三）聚焦难点强纠治，实施靶向攻坚行动。一是工委机关率先破题。开展向自身开刀专项行动，9个处室查摆文山会海过度留痕等20项具体问题，制定21条整改措施。大幅精简考核指标，取消工作台账厚度活动照片数量等评价标准，会议纪要篇幅压缩45％。建立基层观测点12个，聘请社区工作者、企业办事员等36人担任作风监督员。二是重点领域专项治理。针对21家涉农、民生部门开展清淤点通堵点行动，市场监管局将76项检查事项整合为综合查一次，住建局推行工程审批零材料提交改革，卫健委取消基层医疗机构重复报表43种。实行双色台账管理（红色标注顽瘴痼疾、黄色标注一般问题），目前124项问题已完成整改107项，剩余17项纳入市委巡察重点。三是巡视整改长效推进。深化与市委巡视办协作，选派8名干部参与第八轮巡视，重点发现指尖上的形式主义变相摊派等问题23个。建立巡视－反馈－整治－回头看闭环，针对巡视发现的微信工作群泛滥问题，推动38家单位清理合并工作群组586个，制定《即时通讯工具使用十不准》。筹备召开形式主义问题整改推进会，推广市教育局无会月、市公安局电子证明库等创新做法。

二、下一步工作打算

（一）精简事务性负担。推行无会周制度（每月最后一周不安排全市性会议），开发全市统一的基层数据中台，整合民政、社保等8大系统报表字段，实现数据一次采集、多方共享。建立白名单制度，市级部门不得擅自增设督查检查事项，确需开展的须经减负办审核备案。试点智能填表助手，通过AI自动抓取已有数据，将填表时间缩短60％。全年计划取消市级层面考核指标35项，合并交叉重复事项12类。

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