国资委党委2024年党建工作总结及下一步工作计划（2篇）

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（三）深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态和经营环境。一是制定印发廉政建设责任清单。督促指导监管企业逐级签订党风廉政建设责任书，层层落实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是认真落实_八项规定及其实施细则精神和省市委有关作风建设规定。持续深入开展“两低两差”专项整治行动，大力整治不作为慢作为乱作为等问题，督促企业深入开展自查自纠，发现问题xx个，已全部整改完成；开展了靠企吃企突出问题专项整治行动，坚决反对影子公司、影子股东等问题。三是充分运用好监督执纪“第一种形态”。召开了市国资委党风廉政建设工作会议，对年度党风廉政建设工作进行了全面部署。统筹协调组建了三个联合督导组，采取“四不两直”方式对全市国有企业落实全面从严治党主体责任和机关纪委落实监督责任情况进行了督导检查。开展了春节期间公务用车检查，元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点发送廉洁提醒短信xx条。四是组织开展警示教育活动。集中组织观看了《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》，举办了“送法下乡”法治讲座，组织开展了法律知识考试，以案为鉴警钟长鸣。

（四）加强党务干部队伍建设，提升党建工作水平。一是举办党建实务培训班。针对基层党组织书记和党务工作人员存在的薄弱环节和突出问题，组织开展了党建实务培训班，就如何做好基层党组织党建工作、落实各项任务目标等方面进行了培训交流，有效提升了基层党组织工作人员的业务能力和工作水平。二是打造特色党建品牌。鼓励各企业结合自身实际，挖掘资源优势和工作特色，打造了具有鲜明特色的党建品牌。三是积累党建工作经验。充分发挥优秀_员的先锋模范作用，指导企业不断探索党建工作与中心工作相互融合的有效途径，及时将一些好的经验做法和创新工作亮点进行总结推广，不断提高党建工作水平。

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