支部书记党课讲稿:充分发挥党员先锋模范作用,努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜

主题教育

……(开头部分已省略450字)

(一)抓实日常管理,突出常态化。党员是_肌体的细胞,党员素质直接关系_创造力凝聚力战斗力。抓实抓细党员日常管理,以支部为单位压实管理责任,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,提高各领域党员管理的针对性实效性。畅通出口打破党员“终身制”,对存在问题的党员及时批评教育,对丧失党员条件的及时组织处置,对道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党,坚决维护党员队伍的先进性纯洁性。抓党员管理不能怕麻烦、图省事,要采取更加精细化、个性化的措施。针对“大水漫灌”的传统教育方式,要善于创新方式、推陈出新,打造本地化、差异化的教育平台,多形式、多渠道、多元化强化理论武装、政治历练,确保每名党员组织入党、思想入党。突出党员教育的学用结合、成果转化,将党员担当作为评价标准,鼓励党员深入基层解决群众“急难愁盼”,引导党员以实际行动承诺践诺、示范领航,引导党员“高标准”自我要求。

(二)抓好分类管理,突出科学化。随着时代的进步和发展,党员管理方式也需要紧跟时代发展潮流,与时俱进,开拓创新,使党员管理方式更加多元化。紧靠单一传统的管理模式,已经无法满足不同类型的党员多元化的需求。党员分类管理要因人而异,因材施教,尊重差异,精准实施。在职党员,应引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利,管理好在职党员,可以有效提升党建水平。在工作中,党员干部应按时参加“三会一课”、“主题党日”和上党课等活动,对于因公务不能按时参加活动的党员,应实行补课制度,每上一次党课,要记录心得体会,党员之间交流分享,保持思想先进性;并定期进行考试,实行奖励制度,鼓励优秀党员发挥先锋模范作用。抓住关键少数,突出精准化。探索流动党员管理新路径,对流动党员实行跟踪化管理,全面提升流动党员管理质效。按照基本情况、流动时间、联系方式、流动去向、从事行业五个方面,建立流动党员数据库,动态管理、定期更新。

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