
2025年乡镇流动党员管理工作经验材料
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三、构建交流平台,助力流动党员“随地学”。创新联络机制,打造一套完整的流动党员联系交流体系,通过设立流动党员微信群、开辟流动党员网上交流专区等方式,克服流动党员地域分散、流动频繁、难以集中学习交流的难题。流动党员能够在微信群中分享学习资料、学习体会和学习笔记,也可以在群公告中提出学习过程中遇到的问题。借助微信群成员间的相互监督,显著增强了学习的主动性。当前,已有1532名流动党员通过线上学习方式参与培训。
四、建立反馈机制,引导流动党员“深入学”。制定流动党员信息反馈制度,充分发挥流动党员活动范围宽泛、经营渠道多样、信息获取灵敏的优势,广泛征求他们的意见与建议,引导他们将所学知识运用到实际中,鼓励他们为家乡的招商引资、项目建设等工作贡献智慧,牵线搭桥,从而调动起他们学习实践的热情与积极性。
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