选拔培养村两委后备干部实施方案

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三、坚持全方位考察突出选

村级后备干部的选拔要坚持政治标准、需求导向、重点培育、系统谋划、德才兼备、群众公认、注重实绩、竞争择优的基本原则，村级后备干部的人员应当拥护_路线、方针、政策，带头遵守国家法律法规；政治立场坚定，对党忠诚，维护_权威，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党_保持高度一致；具有乡村旅游、规划建设、产业发展、电子商务、综合治理、社会工作、医疗卫生、教育文化等方面专业素养或有相关工作经历；具有较强的发展村级集体经济、带领群众致富的能力，组织协调处理农村基层复杂问题的能力，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的能力，开拓进取深化农村综合改革的能力；事业心责任感强，热心村级事务，对基层群众有感情，善于与群众打交道；守纪律、讲规矩，作风正、品行好。

有下列情形之一的，不得作为村级后备力量人选：曾受过刑事处罚，因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；涉黑涉恶人员，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；近x年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。

四、坚持学践结合注重育

构筑创业赋能平台。立足县域特色产业布局，实施归雁兴乡行动，由乡镇党委牵头建立项目超市，分类打包产业扶持、创业孵化、技能提升三类资源包。重点在新型农业经营主体培育、乡村文旅开发、电商直播孵化等领域开辟绿色通道，配套创业无忧政策包（含证照办理快捷窗口、土地流转优先保障、融资担保专项基金等），现已推动xx名后备干部领办合作社、xx人创办家庭农场。

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