街道党工委关于党建引领基层治理工作情况报告

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（三）坚持情系民生，织密服务保障“暖心网”。聚焦急难愁盼，精准服务一老一小。坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中保障和改善民生。全力配合推进x片区开发、x城市改造、帮x村矿区移民搬迁等重点项目。完成24个小区供暖管网改造，实施街道民生实事项目40余件，让发展成果触手可及。构建“15分钟为老服务圈”，建成“长者食堂”5处，设置老年助餐点3个，适老化改造惠及158户家庭，同时，“准享福”护老服务等新项目不断涌现，进一步提升了老年人的生活质量。坚持托育服务创新，x社区推出“家门口的早教课堂”服务项目，构建1到3周岁婴幼儿发展支持网络；x社区萌宝驿站建成投入运行，“燕归巢·幸福绳”托管班连续9年提供寒暑假托管服务。深化“五社联动”机制，志愿服务暖心惠民。以党建为纽带，组建为老帮扶、禁毒防艾等19支专业化志愿服务队伍，培育x志愿服务站、x乐园为老服务中心等4家本土骨干社会组织，引入x义工协会、x救援队等12家优质社会组织，注入专业服务力量，激活基层治理“红色引擎”。截至目前，累计征询群众需求意见2200多条，精准实施服务项目72个，惠及群众3.12万人次，切实将“志愿红”转化为民生幸福的“暖心色”，推动基层治理成果转化为群众可感可及的幸福体验，2024年街道荣获市级“人民满意的全过程人民民主实践站”。

（四）坚持创新治理，构建共建共享“同心圆”。创新“党建＋综治”深度融合，打造新时代基层治理样板。探索“党建红＋综治蓝”深度融合的基层社会治理新路子。推行“网格党小组＋网格员＋楼栋（单元、联户）长”工作模式和“铁三角”微治理，把街道9个村社区划分为80个网格，每个网格配备1个党小组、1名专职网格员，推选出712名楼栋（单元、联户）长，同时整合公安、司法、信访等力量进入网格，形成“矛盾联调、问题联治、平安联创”工作格局。运用开门接访、带案下访、重点约访、多元回访“四访”工作法，努力化解信访积案，切实解决群众反映问题，信访事项群众满意度达98％。红色物业破解治理难题，数字赋能智慧治理。创新红色物业管理模式，针对辖区老旧小区分布散、数量多、体量小、基础配套弱、物业服务成本高的特点，发挥党组织的引领作用，将辖区49栋单体楼划分为5个红色物业服务片区进行统一管理，加强对物业服务的监督和指导，提高物业服务质量和效率，有效解决了环境卫生、设施维护等“老大难”问题，让“老小区”焕发“新活力”。打造智慧治理平台，在x社区试点推行“掌上站北”小程序，试运行以来，线上解决群众问题28件，开展“微心愿”认领活动86个，平台用户数量达到1447人，总访问量约5000人次，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

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