乡镇长巡察整改专题民主生活会个人发言

……（开头部分已省略1790字）

（三）基层党组织建设情况方面。一是干部建设不够有力。日常工作中强调干好实际业务多一些，突出_统筹领导作用少一些，对乡村干部培训培养不够细化，部分干部缺乏创新精神。本人在激发干部干事创业精气神上还缺乏招法。对干部的关心、关爱不够，开展谈心谈话不经常，在工作中过于关注事件结果，对干部履职情况考虑的不多，对容错纠错机制的运用不充分。此外对年轻干部重视、后备力量培养、村级队伍稳定等方面还缺少思考，在主动担当作为上有所欠缺，距离落实“一改两为”要求有差距，发现问题、解决问题的工作合力没有完全形成。二是担当意识不够牢固。在抓解决问题主要矛盾方面，合理选择方式、火候，在原则坚定、策略灵活等方面做的还不够，存在一定程度“本领恐慌”。在抓产业项目发展、矛盾纠纷调处、安全生产责任等方面还欠缺力度，落实主体责任有时还停留在开会部署、会议强调、完善制度上，传导压力、狠抓落实的意识还不强，导致部分管理制度形同虚设。如在风险隐患排查治理、信访积案化解等工作中，存在应对办法不多，导致直面问题底气不足、成效不显。

（四）巡察整改和成果运用情况方面。一是落实主体责任有差距。作为乡政府主要负责人，在面对巡察整改问题上，能够查找工作中的短板和差距，立行立改，但是未将自己真正摆进去，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。二是巡察整改不彻底。未切实做到把思想和行动统一到__关于巡视整改工作的重要指示精神上来，抓巡察整改的标准不高、力度不强、韧劲不够，导致问题整改未做到举一反三，全面彻底、长效常态。比如，上轮巡察反馈的“乡政府财务管理不规范、村级“三资”管理混乱、违规发放福利”等问题，本次巡察仍发现有此类现象；上轮巡察指出的“工程监管缺失”，此问题未做到举一反三，目前9个村仍然不同程度存在相同问题。

仅展示801字，全文共4825字