
公司党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会讲话
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此次培训,从宏观来看,是提升干部队伍素质,适应企业发展新形势的必然要求:当前,我们正处于百年未有之大变局,市场环境瞬息万变,企业面临着前所未有的机遇与挑战。从具体来看,随着公司业务的拓展、改革的深入,我们对干部的专业素养、管理能力、创新思维等方面提出了更高的要求。通过培训,能够帮助大家及时更新知识体系,提升综合能力,更好地适应新的工作岗位和企业发展的需要。
此次培训,也是加强干部队伍建设,贯彻新时代好干部标准的重要举措:__提出国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,为我们选拔任用、培养教育干部指明了方向。此次培训,正是我们落实这一标准的具体行动,通过系统的学习和实践锻炼,引导大家在思想上、行动上向这20字标准看齐,努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。
此次培训,更是推动企业高质量发展,实现战略目标的有力保障:年初,公司制定了宏伟的战略发展目标,要将蓝图变为现实,离不开一支政治过硬、本领高强的干部队伍。干部作为企业发展的组织者、推动者,只有通过培训,不断提升自身能力,才能更好地带领广大职工群众,凝聚力量,攻坚克难,推动企业高质量发展,确保战略目标的顺利实现。
公司党委始终把干部队伍建设作为企业发展的重要工作来抓,对此次培训给予了高度重视。我们精心策划了培训方案。为了确保培训的针对性和实效性,党委组织相关部门,深入调研,广泛征求意见,结合干部队伍的实际情况和企业发展需求,精心设计了培训课程体系。从_理论知识、企业管理、业务技能到廉政教育等方面,特别是纪律、作风的新部署、__的新要求,都进行了全面而细致的安排。我们选派了优秀师资力量。为了让大家学到最前沿的知识、最实用的技能,党委积极联系行业内知名专家学者、企业高管以及内部经验丰富的领导干部,组成了一支高水平的师资队伍。他们将用丰富的理论知识和实践经验,为大家授课解惑。我们争取了良好培训条件。在培训场地、设备等硬件设施方面,公司给予了大力支持,为大家创造了良好的学习环境。同时,在培训组织管理上,也安排了专人负责,确保培训工作的顺利进行。
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