公司党委6月份_学习教育专题集体学习主持词及总结讲话（附学习资料汇编）

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下面进行第二项议程，请今天参会的同志就所学的内容谈一谈自己的收获和体会。

大家在发言的时候要紧密结合我们在过去将近四个月的时间里开展深入贯彻__精神学习教育的实际情况，特别是我们党委班子成员各自牵头所做的工作，对标学习教育在七月份的收官，谈一谈下一步如何更好地一体推进学查改，确保学习教育成果落地。

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大家讨论的非常深入，也非常实际。特别是纪委xx书记总结了学习教育下一步的“四个深入”（深入开展分类指导、深入加强清单自查、深入推进问题整改、深入完成建章立制），应该说非常准确，给我的启发很大。其他同志也都结合分管工作谈了看法，xx同志说要把作风建设的要求融入xxxx项目建设的各个节点，下来咱们再研究一下，责成相关部门把方案起草出来。总的来说，大家研讨得有深度有层次，也彰显了对这次学习教育的重视和阶段性提升。

最后，也是这次中心组学习的第三项议程，我来谈几点意见：

一、强化责任担当，扎实推进学习教育后续工作。深入贯彻__精神学习教育，是加强_作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。当前，学习教育工作已取得阶段性成果，但后续任务依然艰巨繁重，需要党员领导干部以更高的责任心将各项工作落到实处。我们要充分认识到自身肩负的责任。作为国有企业的“关键少数”，我们的言行举止、工作态度直接影响着整个企业的风气和发展。在学习教育后续工作中，班子成员要主动扛起责任，发挥好 “头雁效应”。一方面，要带头深化学习，持续深入学习__精神及其实施细则，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。不能满足于前期的学习成果，要结合新形势、新任务，反复学、深入学，真正做到学深悟透、融会贯通。另一方面，要带头查摆问题，对前期学习教育中发现的问题进行全面梳理和“回头看”。认真检视自身在贯彻落实__精神方面存在的不足，以及在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，做到不遮掩、不回避。同时，要主动督促分管领域、分管部门的党员干部开展问题查摆，确保问题查摆全面覆盖、不留死角。党员领导干部要切实履行好整改责任，要针对查摆出来的问题和整改方案，坚持立行立改、即知即改，对于能够立即解决的问题，要马上整改到位；对于需要一定时间解决的问题，要确保长线跟踪推进，及时总结整改工作中的好经验、好做法，形成长效机制，防止问题反弹回潮。此外，还要加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行调度和通报，对分管单位和部门整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保学习教育后续工作取得实实在在的成效。

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