区直单位2025年上半年意识形态工作总结

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二、深化理论武装，筑牢思想根基

（一）突出”关键少数”，发挥头雁效应。局党组坚持以上率下，带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。上半年，局党组理论学习中心组严格执行学习计划，坚持”第一议题”制度，累计开展集中学习10次，其中专题研讨4次。每次学习前精心制定方案，学习中注重交流讨论，学习后抓好成果转化。党组书记带头撰写学习体会文章6篇，为全局干部作专题辅导3次，以实际行动示范引领。局领导班子成员严格落实”一岗双责”，主动承担分管领域意识形态工作责任，定期深入基层开展调研指导，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。

（二）聚焦全员覆盖，强化思想引领。按照”全员覆盖、分级分类、突出重点”的原则，统筹推进全局干部职工理论武装工作。一是健全学习制度。完善了”局党组理论学习中心组学习—科室党支部学习—党员干部个人自学”三级学习机制，制定了《区人社局2025年度理论学习计划》，明确学习内容、方式和要求。二是创新学习方式。坚持”线上＋线下”相结合，充分利用”学习强国”平台、微信工作群等开展线上学习，组织开展专题讲座、党课教育等线下学习，形成了多层次、多形式、全覆盖的学习格局。三是丰富学习内容。重点学习_新时代中国特色社会主义思想特别是__关于意识形态工作的重要论述，学习__精神和人社领域相关政策文件，学习社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。四是强化学习成效。定期组织开展知识测试、学习心得交流和”人社大讲堂”等活动，推动学习成果转化为工作思路和实践举措。上半年，全局干部职工人均撰写学习笔记2万余字，心得体会12篇，取得了良好的学习效果。

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