国企办公室主任2025年上半年个人工作总结（2篇）

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（三）组织专题培训与研讨交流活动。为进一步加深党员对_理论的理解，提升其运用理论知识指导实践的能力，上半年组织了x次专题培训活动，邀请专家学者进行授课，累计培训党员x余人次。培训内容全面覆盖_xx大及_二中、三中全会精神的深入解读、国有企业党建工作创新等领域，使党员们对_最新理论成果有了更加全面和深入的掌握。此外，还组织了x次研讨交流活动，鼓励党员结合工作实际，积极分享学习心得和体会，有效促进了党员间的思想交流和经验分享，推动了理论学习成果的转化和应用。

二、深化党建引领，夯实基层基础，增强党组织战斗力

（一）推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为核心，大力推进基层党组织标准化规范化建设。牵头开展了党支部星级评定工作，对照“班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥”等x项核心指标，对全公司x个党支部进行了全面、细致的检查。通过评定，共评选出“五星级党支部”x个、“四星级党支部”x个，为其他党支部树立了榜样。同时，针对评定过程中发现的薄弱环节，制定了详细的整改清单，共计x条，明确了整改责任人和整改时限，持续跟踪整改情况，推动基层党组织全面进步、全面过硬，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。

（二）严格执行党员教育管理监督制度。在党员教育管理监督方面，坚持严格遵循党员发展程序，上半年成功发展新党员x名，为党组织注入了新鲜血液。办理转正党员x名，进一步壮大了党员队伍。组织入党积极分子培训x期，培训人数达x余人，帮助入党积极分子深入学习_基本知识和理论，端正了入党动机认真落实谈心谈话制度，党委班子成员与分管部门负责人、党支部书记谈心谈话x人次，及时掌握党员干部的思想动态和工作情况，对存在的问题及时进行提醒和帮助，促进党员干部的健康成长。此外，积极开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立先锋岗x个、责任区x个，引导党员在重点任务中亮身份、当先锋、作表率。上半年，党员牵头完成急难险重任务x项，获得群众点赞x余次，充分发挥了党员的先锋模范作用，在公司内部形成了良好的示范带动效应。

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