2025年法院保密安全宣传周工作总结

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2.专人专岗与工作制度细化。设立专门岗位负责涉密文件与设备管理。对法院公文的收发、登记、传阅、存放等流程进行严格规范，实行专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放的工作制度。同时，进一步细化保密日常工作流程，形成了院领导全面负责、庭室负责人直接管理、保密专员日常监督、全体干警积极参与的保密工作格局。

3.完善保密制度体系。修订并完善了《法院涉密文件保密管理制度》《法院办公网络保密管理制度》《法院审判信息保密管理制度》等一系列涵盖各个工作环节的保密制度，共计9项。通过明确各项保密工作的操作规范、责任主体和处理流程，将保密工作全面纳入制度化、规范化的轨道，确保每项保密工作都有据可依、有章可循。

（二）宣传教育普及化和常态化

1.法律法规学习全员覆盖。组织全体法院干警深入学习保密相关的法律法规，如《保密法》及其实施条例等。通过开展专题讲座、集中学习研讨等形式，确保每一位干警都能深入理解保密法律法规的内涵与要求，提高保密法律意识。

2.新入职人员专项培训。针对新入职的〔x〕名干警，专门组织保密安全入职培训。培训内容包括保密工作基础知识、法院工作中的保密要点、保密技术防范等方面的知识。通过培训，新入职干警能够快速掌握保密工作的基本要求，明确自身在保密工作中的责任与义务，迅速融入到法院保密工作体系中。

3.反面案例警示教育常态化。利用每周的工作例会，及时传达学习各级保密部门发布的泄密案件通报。通过对这些反面案例的深入剖析，警示全体干警时刻保持保密意识，克服麻痹思想和侥幸心理，让保密意识深入人心。

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