国企党支部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

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（三）文化润心强作风，汇聚发展合力。公司以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以企业使命愿景和核心价值观为导向，引领干部职工镌刻内心深处的价值坐标，持续加强企业文化建设，提升企业形象，优化发展环境，增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力。开展以“加强企业文化建设  助力企业高质量发展”为主题的支部品牌建设工作，创新“党建+文化”发展模式，制作党建文化宣传牌板、企业文化宣传标语、标识等。开展“凝心聚力抓生产  五位一体保安全”的党建品牌创建活动，打造“五个一”企业文化品牌工程，即唱响一首“矿工之歌”、创建一面“党员风采墙”、创办一个“安全文化宣传栏”、开设一个“职工广播站”、成立一个“矿工颂”工作室。同时，举办“职工道德大讲堂”，开展“文艺沙龙”、劳动技能竞赛等，将品牌文化融入企业发展脉搏，展现广大职工积极向上、奋发有为的精神风貌。通过组织多样化的廉洁文化主题活动，如廉洁名言警句征集、专题征文以及书法绘画创作等，提高职工参与积极性。在办公场所张贴清廉宣传海报，让廉洁文化更贴近群众、更富有时代气息，让廉洁文化浸润人心，营造遵规守纪、廉洁从业的良好氛围。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。严格落实第一议题制度，通过党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”等形式深化理论学习。建立“线上+线下”立体化教育体系，运用学习强国、党建云平台等数字化载体，确保党员干部全年集中学习不少于32学时。重点开展红色基因传承工程，组织参观革命教育基地、举办党史知识竞赛等活动，讲党性教育融入日常、抓在经常。

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