2024年党组书记述职述廉述党建工作报告（9篇）

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（一）深研全会精神，领悟组织使命。组织全体组工干部深入学习__三中全会精神，开展专题研讨活动xx次，人均撰写心得xx篇，累计学习时长超xx小时。深刻领会全会对_建设和组织工作提出的新要求，精准把握新时代组织路线的丰富内涵，明确以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，集聚爱国奉献各方面优秀人才的工作方向，增强组工干部在新时代组织工作中的责任感与使命感，为组织工作创新发展奠定坚实思想基础。

（二）精学党纪法规，严守廉洁底线。系统学习党纪国法，深入钻研《中国_纪律处分条例》等党内法规xx部以及组织工作相关法律法规xx部。组织集中培训xx场次，邀请纪检监察干部与法律专家授课xx人次，开展法规知识测试xx次，平均成绩达xx分以上，合格率为xx％。通过学习与考核，使组工干部明晰纪律红线与法律底线，确保组织工作在法治轨道上规范运行，坚决杜绝违规违纪行为。

（三）牢筑意识形态，把控舆论导向。高度重视意识形态工作，召开专题会议研究部署xx次，制定意识形态工作责任清单，明确任务xx项。加强对组织工作宣传阵地监管，审核发布组织工作信息xx余条，监测舆情信息xx条，及时处置敏感舆情xx起。组织意识形态专题培训xx场，覆盖干部职工xx人次，有效提升全员对意识形态工作重要性的认识，在干部选拔任用、党员教育管理等工作中积极传播正能量，维护党和政府形象与公信力。

二、干部队伍精雕琢，人才培育广纳贤

（一）干部选拔严标准，德才兼备用人。完善干部选拔任用制度，制定干部选拔标准xx项。开展干部考察工作xx次，考察干部xx人，严格按照德、能、勤、绩、廉等方面综合考量。加强干部政治素质考察，建立政治素质考察指标体系，对xx名干部进行政治素质专项测评，确保选拔出政治坚定、能力突出的干部。全年提拔任用干部xx人，其中具有基层工作经验干部占比xx％，研究生学历干部占比xx％，优化了干部队伍结构。

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