市直机关上半年党建工作总结（7篇）

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（二）创新学习载体，丰富教育形式。为提升理论学习的吸引力和实效性，本单位积极探索创新学习方式。一是搭建线上学习平台，利用单位内网、微信公众号等载体，定期推送理论学习资料、党建时事评论、微党课视频等，方便党员干部随时随地进行学习。二是组织开展“学习强国”学习平台常态化学习竞赛，营造比学赶超的浓厚氛围，有效提升了党员干部的学习积极性和覆盖面。三是围绕_创新理论，组织开展专题读书班、交流分享会、主题征文等活动，引导党员干部结合工作实际，深入思考，交流心得体会，将理论知识转化为指导实践、推动工作的强大动力。例如，在“深化作风建设”专题学习中，组织党员撰写心得体会x篇，集中研讨x次，形成理论成果x项。

（三）注重学用结合，推动成果转化。本单位党组织坚持理论联系实际，把学习成果转化为破解难题、推动发展的具体行动。一是围绕单位年度重点工作任务，组织开展“我为高质量发展献一策”主题实践活动，引导党员干部立足岗位职责，在服务群众、优化流程、提升效率等方面积极建言献策。二是深入调查研究，领导班子成员带头深入基层一线、联系点，了解真实情况，倾听意见建议，形成高质量调研报告x篇，为科学决策提供了有力支撑。三是建立健全理论学习与业务工作融合机制，将党建目标任务与业务指标同部署、同落实、同检查，确保党建工作与中心工作相互促进、共同提高。通过深入开展调查研究，解决了x项群众反映强烈的急难愁盼问题，受到了基层单位和群众的广泛好评。

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